$ 2.500.000,00 (Mensual) Contrato de Obra o labor Tiempo Completo Lider de piso (a) Chin-ChinSi te apasiona la gestión administrativa en el sector retail, el control de procesos, la eficiencia de recursos y el soporte operativo de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti!¿Qué harás en este rol?Tu misión será coordinar, controlar y optimizar la gestión administrativa de los puntos de venta Chin-Chin, garantizando el suministro oportuno de recursos, servicios, activos e infraestructura, y liderando procesos principal como:Gobierno administrativo: Estandarizar y controlar procesos, tiempos y niveles de servicio en los puntos de venta.

Presupuesto y control de gastos: Monitorear el presupuesto por tienda, analizar desviaciones y promover la eficiencia financiera.

Gestión de compras y proveedores: Coordinar el ciclo de compras, cotizaciones y evaluación de desempeño de proveedores.

Facturación y trazabilidad: Validar, clasificar y realizar seguimiento a facturas y obligaciones administrativas hasta su cierre.

Infraestructura y continuidad: Asegurar la disponibilidad de activos, mantenimientos, servicios generales y conectividad.

Aperturas y expansión: Liderar el alistamiento administrativo en aperturas, traslados y cierres de tiendas.

Ciclo del colaborador y TI: Coordinar con Talento Humano y TI la dotación, equipos y accesos en ingresos y retiros.

Indicadores y mejora continua: Generar reportes ejecutivos,



tableros de control y planes de acción ante desviaciones.

Requisitos Mínimos:Educación formal: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios, Economía o áreas afines. (Nota: Tecnólogos podrán homologar con experiencia sobresaliente liderando tiendas de alto desempeño).

Formación complementaria (Deseable): Especialización o diplomado en retail, gestión comercial, analítica, experiencia de cliente o category management.

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en retail, consumo, tecnología, lifestyle o categorías de alta rotación, acreditando al menos 3 años liderando equipos de tienda y respondiendo directamente por presupuesto, indicadores, inventarios, caja y experiencia de cliente.

Condiciones de la Oferta:Salario: $2.500.000 Comisiones.

Horario: Domingo a domingo, en turnos rotativos (con compensatorio de lunes a jueves).

Horario de tienda: 9:00 a. m. a 7:00 p. m

Requerimientos

- Educación mínima: Educación Básica Primaria
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 18 y 45 años

Palabras principal: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 8 horas (actualizada)

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