- Generalista de Talento Humano
- Recursos Humanos
- Gestión humana
- Nómina
- Relaciones laborales
- Legislación laboral colombiana
- Liquidaciones
- Seguridad social
Se requiere un profesional en Gestión humana para administrar los procesos de personal, asegurar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y garantizar la precisión en la nómina, las liquidaciones y la seguridad social.
El propósito del cargo es fortalecer la administración del personal mediante el control de las relaciones laborales y la correcta gestión prestacional.
Registrar la postulación con información actualizada de experiencia y formación profesional.
Responsabilidades:
- Gestionar algunos procesos de talento humano y la administración de personal.
- Elaborar calcular y revisar la nómina de empleados.
- Realizar liquidaciones de salarios y prestaciones sociales.
- Administrar los préstamos otorgados a los colaboradores.
- Gestionar la afiliación y el pago oportuno de la seguridad social.
- Atender y resolver situaciones relacionadas con las relaciones laborales.
Requerimientos:
- Título profesional en Recursos Humanos, Gestión Humana, Administración, Psicología o áreas afines.
- Experiencia laboral superior a 3 años en la gestión y manejo de personal.
- Dominio de la legislación laboral colombiana y normatividad vigente.
- Experiencia comprobable en administración de nómina, liquidaciones, entre otros.
- Conocimiento técnico en procesos de afiliación y pago de seguridad social.
Condiciones laborales
- Contrato Indefinido
- Salario a convenir
- Horario de Lunes a Sábado
- Bonificaciones
- Beneficios internos
Nivel de educación:
- Cualificado
Sectores laborales:
- Recursos Humanos
Cargo:
- Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Legislación laboral
- Gestión de nómina
Habilidades interpersonales:
- Orientación al detalle
- Resolución de conflictos
- Organización
- Cumplimiento de objetivos
📌 Generalista de Talento Humano (Bogotá)
🏢 Hota Media Colombia S.
📍 Bogotá
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