Estamos en búsqueda de un(a) Director(a) de Control Interno que quiera asumir un rol estratégico dentro de una organización sólida y en constante crecimiento.
Si eres un profesional con visión analítica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos de alta exigencia, esta oportunidad puede ser para ti.
? Tu misión
Garantizar la efectividad del sistema de control interno mediante la identificación, mitigación y seguimiento de riesgos, asegurando la confiabilidad de la información financiera, el control de los activos de la organización y el cumplimiento de las políticas corporativas.
? Principales responsabilidades
✅ Diseñar, liderar y ejecutar el plan anual de control interno.
✅ Evaluar la efectividad de los procesos y controles organizacionales.
✅ Supervisar la gestión y control de inventarios de materias primas y producto terminado.
✅ Realizar seguimiento a riesgos operativos, financieros y administrativos.
✅ Garantizar la adecuada administración y control de los activos fijos.
✅ Revisar conciliaciones bancarias, registros contables y procesos financieros clave.
✅ Liderar revisiones, auditorías internas y acciones de mejora continua.
✅ Promover una cultura de control, cumplimiento y gestión de riesgos en toda la organización.
? Perfil que buscamos
Formación Académica
? Profesional en Contaduría Pública.
? Tarjeta Cualificado vigente.
? Especialización en Control Interno, Auditoría, Gestión de Riesgos o áreas relacionadas.
Experiencia
✔️ Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de control interno, auditoría o gestión de riesgos.
✔️ Experiencia en análisis financiero, control de inventarios y evaluación de procesos.
✔️ Deseable experiencia en compañías del sector industrial o manufacturero.
Conocimientos Técnicos
? Sistemas ERP.
? Control interno y auditoría de procesos.
? Gestión de riesgos corporativos.
? Inventarios y activos fijos.
? Normatividad contable y financiera.
? Lo que ofrecemos
? Ubicación: Sabana Norte de Bogotá.
? Modalidad: Presencial.
? Jornada: Lunes a viernes.
? Contrato inicial a término fijo con proyección de continuidad.
? Salario: Salario básico: $6.000.000 COP más Incentivo $1.500.000 COP
✅ Prestaciones de ley.
✅ Programas de desarrollo y formación.
✅ Beneficios corporativos y convenios institucionales.
? ¿Por qué postularte?
Porque tendrás la oportunidad de liderar una función estratégica con alta visibilidad en la organización, generando impacto real en la toma de decisiones, la gestión de riesgos y el fortalecimiento de los procesos corporativos.
? Si cuentas con la experiencia y quieres asumir un desafío de liderazgo, postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.