¡ Estamos buscando a alguien del sector gráfico, maquinaria y equipos!

Objetivo del cargo: Liderar, coordinar y desarrollar la gestión comercial de la compañía, garantizando el cumplimiento de los presupuestos de ventas, la rentabilidad del negocio, la apertura de nuevos clientes y el posicionamiento de nuestro portafolio de productos, especialmente en maquinaria, equipos e insumos para el sector gráfico y publicitario.

Buscamos un líder comercial con experiencia en el sector gráfico, conocimiento del mercado de equipos y maquinaria, capacidad de negociación y orientación a resultados, que inspire a su equipo a través del ejemplo, la disciplina y el compromiso.

Responsabilidades principales

1. Dirección y liderazgo comercial

-Liderar, acompañar y hacer seguimiento al equipo de ejecutivos comerciales.

-Establecer objetivos individuales y grupales de ventas.

-Realizar reuniones periódicas de seguimiento a resultados, oportunidades y cierres comerciales.

-Acompañar al equipo en visitas a clientes estratégicos y negociaciones de alto impacto.

-Promover una cultura de cumplimiento, disciplina, servicio y orientación a resultados.

-Ser referente de puntualidad, compromiso, organización y cumplimiento de las normas de la compañía.

2. Gestión comercial y cumplimiento

-Diseñar y ejecutar estrategias para alcanzar y superar los presupuestos comerciales.

-Hacer seguimiento permanente a los indicadores de ventas, rentabilidad, captación y fidelización de clientes.

-Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados.

-Gestionar cuentas estratégicas y fortalecer las relaciones comerciales.]

-Garantizar el seguimiento oportuno de cotizaciones,



negocios y oportunidades comerciales.

-Implementar planes de acción frente a desviaciones en los resultados.

3. Conocimiento del sector gráfico y equipos

-Conocer el mercado de la industria gráfica, impresión, publicidad y comunicación visual.

-Tener experiencia comercial en venta de maquinaria, equipos y soluciones para el sector gráfico.

-Comprender las características técnicas y comerciales de los equipos, sus aplicaciones y incentivos.

-Identificar necesidades de los clientes y asesorar en soluciones adecuadas para sus negocios.

-Conocer dinámicas de negociación, demostraciones, instalación y posventa de equipos.

-Mantenerse actualizado sobre tendencias, competencia y oportunidades del mercado.

4. Planeación y control

-Elaborar y presentar informes de gestión comercial.

-Analizar resultados frente al presupuesto y proponer acciones correctivas.

-Gestionar adecuadamente el CRM y garantizar la actualización de la información comercial.

-Coordinar con las áreas de logística, servicio técnico, cartera y administración para asegurar una experiencia integral al cliente.

-Velar por la rentabilidad de las operaciones comerciales.

Perfil requerido

Formación académica: Profesional o tecnólogo en Administración de Empresas, Mercadeo, Gestión Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.





Se valorará formación complementaria en dirección comercial y negociación.

Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos comerciales, preferiblemente liderando equipos de ventas.

Experiencia demostrable en el sector gráfico, publicitario o de impresión.

Experiencia indispensable en comercialización de maquinaria, equipos o soluciones tecnológicas para el sector gráfico.

Experiencia en cumplimiento de presupuestos, manejo de indicadores y desarrollo de clientes.

Competencias y habilidades:

-Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos.

-Disciplina y organización.

-Orientación al cumplimiento de metas.

-Planeación y pensamiento estratégico.

-Habilidades de negociación y cierre comercial.

-Comunicación asertiva.

-Capacidad de análisis y toma de decisiones.

-Proactividad y sentido de pertenencia.

-Coherencia entre lo que exige y lo que demuestra con su ejemplo.

Condiciones laborales

Cargo: Coordinador(a) Comercial.

Salario básico mensual: $4.500.000.

Auxilio de rodamiento: $350.000.

Componente variable: Comisiones adicionales sujetas al cumplimiento de los presupuestos y objetivos comerciales establecidos por la compañía.

Horario laboral: Lunes a jueves: 7:30 a. m. a 5:00 p. m y viernes: 7:30 a. m. a 4:30 p. m.

La jornada contempla el tiempo de descanso para almuerzo, de manera que se cumpla la jornada ordinaria semanal establecida por la compañía.

Pregunta(s) de postulación

- ¿Tiene experiencia en el sector gráfico, maquinaria y equipos?
- ¿Cuantos años de experiencia tiene en el área?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador Comercial (Bogotá)
🏢 Sisn Supply
📍 Bogotá