$ 1.751.000,00 (Mensual) Contrato a término indefinido Tiempo Completo ¡ÚNETE A GRUPO FUCSIA!

Buscamos: Asesora Comercial de Punto de Venta Ubicación: Centro Comercial Unicentro - Bogotá Sobre Nosotros Nacimos en 2004 impulsados por la pasión por la moda y el empoderamiento femenino. Empezamos vendiendo puerta a puerta hasta abrir nuestras primeras tiendas en Pereira, Medellín, Armenia y nuestra nueva tienda en el C.C.

Santa

Fe de Medellín. Hoy, nuestras tiendas son espacios donde cada prenda cuenta una historia y nos inspiramos en el estilo de vida de la mujer moderna para hacerla sentir única, segura y hermosa. Si te apasiona la moda, tienes alma de servicio y disfrutas conectar con las personas, ¡queremos que formes parte de nuestra historia! Misión del Cargo Garantizar una sobresaliente experiencia de servicio y atención al cliente, impulsando el cumplimiento de las metas comerciales mediante la venta consultiva, el manejo eficiente de inventarios, el cumplimiento de los estándares de visual merchandising y el riguroso control de las transacciones financieras, asegurando en todo momento el orden, el aseo y la óptima presentación de la tienda para contribuir a la rentabilidad y operación exitosa del negocio.

Requisitos y Perfil Formación: Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional.

Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el sector retail o en otros sectores comerciales, siempre que te apasionen las ventas y la moda.

Competencias y Habilidades Requeridas 1. Hard Skills (Competencias Técnicas) Venta Consultiva y Cierre en Retail: Dominio de técnicas de abordaje, detección de necesidades, argumentación de producto, manejo de objeciones y cierres efectivos para el cumplimiento de presupuestos.

Conocimiento de Moda y Tendencias: Interés genuino por el vestuario, capacidad para asesorar en styling, crear combinaciones (outfits) y realizar venta cruzada (cross-selling).

Gestión de Inventarios y Bodega: Habilidad para el recibo, etiquetado, surtido,



organización y ejecución de inventarios cíclicos/generales con reporte oportuno de novedades.

Visual Merchandising y Exhibición: Capacidad para aplicar estándares de exhibición, mantenimiento de vitrinas, maniquíes y probadores bajo las guías de imagen de la marca.

Manejo de Operaciones de Caja y Sistemas: Dominio de herramientas informáticas básicas, manejo de POS/datáfonos, arqueos, custodia de efectivo, recepción de medios de pago y prevención de descuadres.

2. Soft Skills (Competencias Conductuales y Pasión por el Servicio) Servicio como ADN (Servicio Diferencial): Vocación innata de hospitalidad, amabilidad constante y deseo de superar las expectativas del cliente en cada interacción.

Proactividad e Interacción Social: Facilidad de palabra, carisma para romper el hielo y habilidad para conectar empáticamente con los clientes en la tienda.

Trabajo en Equipo y Colaboración: Disposición para apoyar a los compañeros de tienda en momentos de alto flujo de clientes, tareas de orden y metas grupales.

Comunicación Asertiva: Transmisión clara de información técnica del producto, escucha activa ante solicitudes o reclamos y reporte oportuno a superiores.

Atención al Detalle y Pulcritud: Rigor en el mantenimiento del orden, limpieza de espacios comunes, cuidado de la prenda e higiene del punto de venta.

Funciones Principales Ventas y servicio al cliente: Brindar atención y asesoría personalizada, conocer y promover los productos, aplicar técnicas de venta y cierre para cumplir las metas comerciales.

Manejo de inventarios y producto: Recibir, organizar, revisar, etiquetar, surtir y mantener controlado el inventario de prendas, realizando conteos cíclicos y generales.

Surtido y exhibición:



Mantener la tienda permanentemente surtida, organizada y exhibida según los lineamientos de visual merchandising e imagen corporativa.

Manejo de efectivo y transacciones: Ejecutar la custodia del efectivo, recaudos, datáfonos y arqueos correspondientes, reportando cualquier novedad. Orden, aseo y mantenimiento: Asegurar el orden y la impecable presentación de la tienda, áreas de trabajo, probadores, exhibidores y bodega.

Novedades y atención: Gestionar solicitudes y novedades de los clientes, reportando oportunamente a superiores situaciones que requieran intervención.

Otras funciones: Demás actividades afines a la naturaleza del cargo y necesidades de la operación.

Compensación y Beneficios Tipo de Contrato: Término Indefinido (Estabilidad laboral).

Salario Básico: 1 Salario Mínimo Legal Vigente (SMMLV) + Prestaciones de ley + Subsidio de alimentación $300.000.

Variable e Incentivos: Comisiones por cumplimiento global de ventas (2% al alcanzar el 100% de cumplimiento en equipo; 1% al alcanzar el 90%). Comisión por cumplimiento de meta de crédito. Comisión por cumplimiento de meta de venta de accesorios (2%). Premiación semanal por factura de venta. Incentivo especial por la vendedora del mes. Pago de horas extras y dominicales cuando haya lugar.

Horarios

Turnos rotativos en dos franjas principales: 12:00 m a 8:00 pm y 10:00 am a 7:00 pm. Se trabajan dos domingos al mes (el domingo laborado otorga su respectivo día compensatorio entre semana). Si estás interesado y cumples con los requisitos, animate y postulate !

Requerimientos

- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 5 horas (actualizada)

Aplicar Postulado Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo

Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

📌 Asesor comercial punto de venta / Sector moda / Bogotá - Contrato Indefinido
🏢 Eficacia
📍 Bogotá