A convenir Contrato a término indefinido Tiempo Completo Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana.

El rol se enfoca en ejecutar de manera oportuna los procesos de reclutamiento y selección para perfiles administrativos, comerciales y operativos de la compañía.

Requisitos Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 3 años en reclutamiento y selección de personal.

Competencias clave: Manejo de portales de empleo tradicionales (Computrabajo, El Empleo, LinkedIn). Conocimiento en aplicación, calificación o interpretación de pruebas psicotécnicas. Habilidad para realizar entrevistas de selección y validación de referencias. Orientación al logro y agilidad en el cumplimiento de los tiempos de respuesta.

Responsabilidades Publicar vacantes en diferentes bolsas de empleo y realizar filtrado de hojas de vida. Citar a candidatos y realizar entrevistas de selección (presenciales o virtuales).



Aplicar y calificar pruebas psicotécnicas según las necesidades del perfil. Estructurar ternas de candidatos idóneos y presentarlas a los jefes de área. Apoyar en la recolección de documentos y el flujo de ingreso para contratación.

Ubicación: Barrio El Carvajal, Kennedy Bogotá (100% presencial) Contrato: Término indefinido Salario: Rango de $2.500.000 a $3.000.000 COP (según experiencia) Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:30 p. m

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia

Palabras principal: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, senior, sr

Hace 19 minutos (actualizada)

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📌 Analista de Selección - semi senior/ estrategicos (Bogotá)
🏢 Grupo empresarial Maxicassa
📍 Bogotá