¿Tienes experiencia liderando equipos, manejando puntos de venta y te gustan los retos comerciales? ¡Esta posibilidad puede ser para ti!
Buscamos una persona dinámica, comprometida y con habilidades de liderazgo para acompañar y supervisar la operación de nuestros puntos de atención en Medellín y el Valle de Aburrá.
¿Cuáles serán tus funciones?
Liderar y motivar a los equipos comerciales en los puntos de venta retail.
Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y los objetivos establecidos.
Asegurar un servicio al cliente excepcional y resolver incidencias o reclamaciones.
Realizar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) y elaborar reportes de ventas.
Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente en la tienda.
Coordinar la logística interna de los puntos de venta asignados.
¿Qué necesitas para postularte?
Tener moto o carro propio.
Ser tecnólogo o profesional en Administración, Logística, Ingeniería, Mercadeo o carreras afines.




Contar con mínimo 2 años de experiencia supervisando puntos de venta, liderando equipos comerciales o en cargos similares.
Preferiblemente tener experiencia en empresas de logística, transporte o mensajería.
Tener habilidades de liderazgo, comunicación, organización y orientación al cumplimiento de metas.
¿Qué te ofrecemos?
Salario: Salario mínimo legal vigente (SMLV).
Auxilio de rodamiento: $680.000 mensuales.
Comisiones: Excelentes comisiones adicionales por cumplimiento de metas.
Contrato: Obra o labor, renovable cada año.
Horario: Lunes a viernes en horario de oficina y sábados hasta el mediodía.
Beneficio adicional: Acceso al fondo de empleados.
Lugar de trabajo
Medellín y municipios del Valle de Aburrá.
¡POSTÚLATE AHORA!
Si cumples con el perfil y quieres asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!

📌 Supervisor Junior de Puntos de Venta Medellín
🏢 GENTE UTIL
📍 Medellín