Importante institución hospitalaria de III y IV nivel de complejidad se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Talento Humano, quien tendrá la responsabilidad de liderar integralmente la estrategia de gestión humana y desarrollo organizacional, garantizando la eficiencia de los procesos, el fortalecimiento de la cultura organizacional y el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Requisitos del perfil

- 1. Formación académica
- Cualificado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Especialización en Gerencia de Talento Humano, Gestión Humana o áreas relacionadas.
- 2. Experiencia
- Mínimo cinco (5) años de experiencia liderando áreas de Talento Humano.
- Deseable experiencia en instituciones del sector salud o empresas con más de 1.000 colaboradores.

Conocimientos técnicos





Manejo integral y estratégico de los diferentes subprocesos de Talento Humano:

- Reclutamiento y selección.
- Contratación y administración de personal.
- Nómina y compensación.
- Bienestar laboral.
- Formación y capacitación.
- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Gestión y seguimiento de indicadores del área.

Competencias y habilidades

- Liderazgo y dirección de equipos de trabajo.
- Planeación, organización y toma de decisiones.
- Orientación al servicio.
- Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Orientación al logro y cumplimiento de objetivos.
- Enfoque en calidad y mejora continua.

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📌 Jefe de Talento Humano (Bogotá)
🏢 Fundación hospital san carlos
📍 Bogotá