Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista de Atracción de Talento para integrarse a una significativo compañía en expansión del sector de tecnología y servicios estratégicos.

Propósito del rol:

Diseñar e implementar estrategias avanzadas de atracción, sourcing y selección por competencias para posiciones tácticas y estratégicas, garantizando la vinculación de talento idóneo para la organización.

- Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines (Deseable especialización en Gestión Humana).
- Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en atracción de talento, con conocimiento valorado en perfiles del sector TI / Tecnología.

Conocimientos clave:

- Sourcing especializado, mapeo y tendencias del mercado laboral.
- Entrevistas profundas por competencias y dinámicas de assessment.
- Aplicación e interpretación de evaluaciones psicotécnicas e informes de candidatos.
- Gestión e interpretación de KPIs del área (time to fill, efectividad de fuentes, etc.).
- Construcción y segmentación de bases de talento (talent pools).

Competencias:

Proactividad e iniciativa, pensamiento analítico, adaptabilidad y orientación a resultados.

📌 Especialista de atracción (Bogotá)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Bogotá