Ubicación y Modalidad de Trabajo

En Fundación Mi Sangre fortalecemos y conectamos liderazgos para impulsar sociedades más pacíficas, incluyentes, democráticas y regenerativas.

Creemos que las transformaciones profundas ocurren cuando personas, organizaciones y comunidades construyen confianza, colaboran desde la diversidad y convierten los desafíos en oportunidades para el bien común. Por eso trabajamos junto a jóvenes, comunidades, organizaciones, empresas, gobiernos y cooperantes nacionales e internacionales, diseñando e implementando iniciativas que fortalecen el liderazgo, el bienestar, la participación democrática y la construcción de paz.

Propósito del cargo

Liderar la estrategia de comunicación de la Fundación Mi Sangre durante un periodo aproximado de cinco meses y medio, asegurando la continuidad y ejecución del plan de comunicaciones, el posicionamiento de la marca y la articulación del equipo. Impulsar el desarrollo de narrativas, campañas y experiencias que inspiren cambios de comportamiento, fortalezcan el vínculo con medios, aliados y comunidades, y contribuyan a amplificar el impacto y la incidencia de la Fundación.

Principales Responsabilidades

Asegurar la continuidad y ejecución del plan de comunicaciones de la Fundación, dando seguimiento a las campañas en curso y a los compromisos establecidos con cooperantes y aliados estratégicos.

Liderar y acompañar al equipo de comunicaciones, promoviendo una gestión colaborativa, una distribución clara de responsabilidades y el cumplimiento oportuno de los objetivos del área.

Garantizar la coherencia de la identidad de marca, el posicionamiento institucional y la línea editorial en los diferentes canales, campañas y proyectos de la Fundación.





Diseñar e implementar estrategias de comunicación para el cambio social y de comportamiento (SBCC), basadas en evidencia y orientadas a generar impacto.

Fortalecer y mantener relaciones estratégicas con medios de comunicación, aliados, cooperantes y otros actores fundamental, contribuyendo a la visibilidad e incidencia de la Fundación.

Asegurar el cumplimiento de las metas e indicadores de gestión del área, establecidos en el Balanced Scorecard (BSC).

Coordinar y gestionar múltiples proyectos e iniciativas de comunicación de manera simultánea, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad de los entregables y la atención al detalle.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Profesional en comunicación social, periodismo, publicidad, mercadeo, ciencias sociales o áreas afines.

Deseable formación de posgrado en comunicación estratégica, comunicación para el desarrollo o el cambio social, mercadeo social o áreas relacionadas.

Experiencia

Mínimo cinco años de experiencia en comunicaciones estratégicas.

Conocimientos y habilidades

Liderazgo de equipos de comunicación.

Diseño e implementación de campañas de comunicación para el cambio social o de comportamiento.

Producción de contenidos, línea editorial y manejo de medios.

Gestión de marca y de canales digitales y redes sociales.





Gestión de proyectos y presupuestos.

Se valorará especialmente la experiencia en organizaciones sociales, fundaciones, organismos de cooperación o proyectos de impacto.

Competencias

Liderazgo y trabajo en equipo

Creatividad e innovación

Pensamiento analítico, estratégico y sistémico

Comunicación para el cambio de comportamiento

Flexibilidad

Relacionamiento

Gestión de marca

Sensibilidad social

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Somos un equipo cercano, cálido y apasionado por transformar el mundo, que se reconoce como un laboratorio de liderazgos conscientes y tejedores. Creemos que como somos adentro, somos afuera: por eso cuidamos las relaciones, el buen trato y el bienestar de cada persona tanto como la calidad de lo que hacemos.

Nos guían valores como la consciencia, la diversidad, la colaboración y el pensamiento sistémico. Somos soñadores pragmáticos: optimistas, comprometidos y con los pies en la tierra. Nos gusta trabajar en equipo, conversar con honestidad, navegar la complejidad con flexibilidad y aprender de los errores sin buscar culpables. En nuestro día a día hay creatividad, autonomía, escucha y la convicción de que el objetivo no es de uno, es de todos.

Intereses claves para trabajar con nosotros

Construcción de paz y reconciliación, fortalecimiento de la democracia y la participación ciudadana, liderazgo juvenil y comunitario, comunicación para el cambio social y de comportamiento, movilización e incidencia, bienestar y salud mental, no violencia y transformación de conflictos, diversidad e inclusión, sostenibilidad y regeneración ambiental, e innovación social.

Razones para sumarte a nuestro equipo

📌 Líder De Comunicación Y Movilización Para La Incidencia (Colombia)
🏢 Matteria
📍 Colombia