Administradora de Tienda Importante empresa del sector retail requiere Administradora de Tienda, responsable de liderar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento del presupuesto, indicadores comerciales, inventarios, servicio al cliente y desarrollo del equipo. Se requiere formación técnica, tecnológica o profesional en Administración, Mercadeo, Ventas, Ingeniería Industrial o áreas afines, mínimo 3 años de experiencia en retail y al menos 1 año liderando tiendas o equipos de trabajo. Deseable experiencia en moda, calzado o accesorios. Debe contar con manejo de indicadores de venta, conversión, ticket promedio, unidades por factura, productividad, inventarios y manejo de caja POS. Se requiere liderazgo comercial, orientación al dato, capacidad de organización, comunicación asertiva, toma de decisiones y orientación al cumplimiento de metas. Salario mínimo legal vigente auxilio de 400.000 prestaciones de ley.

Subadministradora de Tienda Relevante empresa del sector retail requiere Subadministradora de Tienda, quien será apoyo directo de la Administración en la gestión comercial y operativa del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas, manejo de caja, inventarios,



servicio al cliente y coordinación del equipo. Se requiere formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, comerciales o afines también se acepta bachiller con trayectoria sobresaliente y experiencia demostrable en retail. Mínimo 2 años de experiencia en retail, preferiblemente en calzado, moda o accesorios, y experiencia coordinando turnos, equipos o procesos de apertura y cierre. Debe contar con conocimientos en indicadores comerciales, manejo de caja POS, inventarios, seguimiento de novedades y liderazgo de equipos. Se busca una persona con liderazgo operativo, agilidad, criterio, orientación comercial, comunicación, capacidad de resolución de problemas, disciplina y trabajo bajo presión. Salario mínimo legal vigente auxilio de 200.000 prestaciones de ley.
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