Generalista de Talento Humano

Palabras clave:
Generalista de Talento Humano
Recursos Humanos
Gestión humana
Nómina
Relaciones laborales
Legislación laboral colombiana
Liquidaciones
Seguridad social

Se requiere un profesional en Gestión humana para administrar los procesos de personal, asegurar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y garantizar la precisión en la nómina, las liquidaciones y la seguridad social.
El propósito del cargo es fortalecer la administración del personal mediante el control de las relaciones laborales y la correcta gestión prestacional.

Registrar la postulación con información actualizada de experiencia y formación cualificado.

Responsabilidades:
Gestionar algunos procesos de talento humano y la administración de personal.
Elaborar calcular y revisar la nómina de empleados.
Realizar liquidaciones de salarios y prestaciones sociales.
Administrar los préstamos otorgados a los colaboradores.
Gestionar la afiliación y el pago oportuno de la seguridad social.




Atender y resolver situaciones relacionadas con las relaciones laborales.

Requerimientos:
Título profesional en Recursos Humanos, Gestión Humana, Administración, Psicología o áreas afines.
Experiencia laboral superior a 3 años en la gestión y manejo de personal.
Dominio de la legislación laboral colombiana y normatividad vigente.
Experiencia comprobable en administración de nómina, liquidaciones, entre otros.
Conocimiento técnico en procesos de afiliación y pago de seguridad social.

Condiciones laborales
Contrato fijo
Salario a convenir
Horario de Lunes a Sábado
Bonificaciones
Beneficios internos

Nivel de educación:
Competente

Sectores laborales:
Recursos Humanos

Cargo:
Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:
Legislación laboral
Gestión de nómina

Habilidades interpersonales:
Orientación al detalle
Resolución de conflictos
Organización
Cumplimiento de objetivos

📌 Generalista De Talento Humano Bogotá (Colombia)
🏢 HOTA MEDIA COLOMBIA
📍 Colombia