Perfil: Cualificado en ciencias sociales, pedagogía, ciencias de la educación y/o áreas afines al cargo.
Objetivo del cargo: Coordinar, diseñar y controlar las políticas, planes, proyectos y actividades de capacitación y formación de acuerdo a las necesidades identificadas en los empleados, así como liderar la Universidad Corporativa.
Experiencia de mínimo 3 años ocupando cargos de dirección desarrollando y liderando programas de gestión del conocimiento, entrenamiento y procesos de formación.
Conocimiento de andragogía.
de levantamiento de contenidos pedagógicos.
Sobresalientes capacidades para desarrollar y dictar cursos tanto técnicos como de habilidades blandas.
Preferiblemente con alto nivel de inglés.
J-*-Ljbffr
📌 Coordinador Área De Capacitación Y Formación De Personal Bogotá (Colombia)
🏢 Ofertasynegocios
📍 Colombia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.