Competente en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en procesos de Gestión Humana
Conocimiento y experiencia en procesos de selección, contratación, afiliaciones, bienestar, formación, relaciones laborales, nómina y administración de personal.
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Responsabilidades
Ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de selección, contratación e inducción del personal.
Garantizar la actualización y custodia de los expedientes laborales.
Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en temas relacionados
📌 Analista De Gestión Humana Bogotá
🏢 Activos S A S
📍 Bogotá
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