Cargo: Practicante Universitario de Derecho – Área de Relaciones Laborales

Área funcional: Gestión Humana / Relaciones Laborales

Descripción de la empresa:

Somos una compañía del sector BPO y Contact Center, comprometida con la calidad, el respeto y la confianza. Nos encontramos en búsqueda de un estudiante de Derecho interesado en fortalecer sus conocimientos y adquirir experiencia en el ámbito del derecho laboral.

Objetivo de la práctica:

Brindar apoyo al área de Relaciones Laborales en la gestión de procesos jurídico-laborales, documentación, seguimiento de novedades y actividades relacionadas con el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana.

Funciones principales:
Apoyar la revisión y organización de documentación relacionada con procesos laborales.
Brindar soporte en la elaboración y seguimiento de comunicaciones laborales.
Apoyar la gestión documental de procesos disciplinarios y citaciones a descargos.
Realizar seguimiento a novedades laborales, permisos, incapacidades y demás situaciones administrativas del personal.
Apoyar la consulta y actualización de información relacionada con legislación laboral colombiana.
Colaborar en la elaboración de informes, matrices y bases de datos del área.




Apoyar las actividades administrativas y jurídicas relacionadas con la gestión de relaciones laborales.

Requisitos:
Estudiante universitario de Derecho.
Contar con aval de la institución educativa para iniciar la etapa práctica universitaria.
Tener disponibilidad para realizar la práctica bajo contrato de aprendizaje o la modalidad legal que corresponda.
Interés y conocimientos básicos en derecho laboral colombiano.
Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word y Excel).
Habilidades de análisis, organización, atención al detalle y comunicación asertiva.

Condiciones de la práctica:
Modalidad: Presencial.
Lugar de trabajo: Toberín, Bogotá.
Jornada: 42 horas semanales.
Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para laborar los sábados, de acuerdo con la programación.
Vinculación: Contrato de aprendizaje, sujeto a los requisitos y condiciones legales vigentes para la etapa práctica.
Remuneración y afiliaciones: Conforme a la normatividad vigente aplicable al contrato de aprendizaje.

¡Te invitamos a realizar tu etapa práctica con nosotros y fortalecer tu experiencia en el ámbito jurídico laboral!

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