El Analista Administrativo y Contable es responsable de la información contable de la organización. Registra, analiza y concilia los datos que llegan de las distintas áreas, de los proveedores y de los clientes. También gestiona las compras generales y los viajes corporativos, y apoya el cierre contable mensual en coordinación con clientes internos y externos.
Misión u objetivo general del cargo:
Registrar, analizar y conciliar la información contable proveniente de las distintas áreas de la organización, proveedores y clientes, garantizando su ocasión, confiabilidad y el cumplimiento de la normatividad contable y tributaria vigente. Gestionar, además, las compras generales y los viajes corporativos.
Responsabilidades
Registrar y validar las operaciones contables según los procedimientos internos.
Realizar conciliaciones de cuentas contables, y depurar las partidas pendientes.
Verificar el cumplimiento de los requisitos tributarios en facturas y documentos soporte.
Emitir facturas electrónicas y gestionar el acuse de recibo de las recibidas.
Gestionar el recaudo de cartera y la expedición de certificados de retención.
Elaborar órdenes de compra y gestionar las compras generales y de viajes.
Revisar y registrar las legalizaciones de gastos y anticipos.
Apoyar el proceso de cierre contable mensual.
Atender los requerimientos de información de clientes internos y externos.
Nivel educativo:
Tecnólogo(a) en Contabilidad o Finanzas, o
Estudiante de últimos semestres de Contaduría Pública o Administración.
Conocimientos y habilidades:
Excel avanzado.
Nociones de normatividad tributaria y NIIF.
Manejo del sistema contable Siesa (deseable).
Experiencia: Mínimo un (1) año en procesos contables y administrativos, que incluya:
Causaciones contables y conciliaciones de cuentas.
Revisión y validación de requisitos tributarios en facturas de compra y documentos soporte.
Gestión con proveedores y clientes externos e internos.
Competencias blandas:
Capacidad analítica y atención al detalle.
Organización y gestión del tiempo.
Orientación a resultados y a la mejora continua.
Comunicación asertiva y trabajo en equipo.
Compromiso y responsabilidad.
Requisitos especiales: Ciudad: Preferiblemente área metropolitana de Medellín.