Destacado presentación personal, comunicación asertiva y alto nivel de organización.
Experiencia mínima de 5 años en cargos de asistencia gerencial, preferiblemente apoyando a directivos de alto nivel.
Capacidad para anticiparse a las necesidades de la dirección, recordar compromisos, coordinar citas médicas y laborales, gestionar correspondencia y mantener un control productivo de la agenda diaria.
Habilidad para manejar personalidades fuertes con tacto, tolerancia y madurez emocional.
Manejo impecable de herramientas ofimáticas, redacción cualificado y atención a clientes de la alta dirección.
Funciones principales
Administrar la agenda ejecutiva, coordinar reuniones, viajes y citas.
Realizar seguimiento a pendientes y compromisos de la gerencia.
Preparar informes, documentos y recordatorios escritos.
Mantener comunicación constante con aliados, clientes y personal interno.
Brindar apoyo logístico y personal cuando sea necesario.
Competencias clave
Responsabilidad, confidencialidad, proactividad, empatía, atención al detalle y orientación al servicio.
Nivel de formación: Técnica o profesional en áreas administrativas o afines.