Detalles de la Vacante
Ubicación: Bogotá, D.C.
Modalidad: Híbrido / Remoto (Con proceso de ingreso e inducción presencial obligatorio en Bogotá)
Tipo de trabajo: Flexibilidad horaria / Por prestación de servicios
Experiencia requerida: No requerida (Capacitación a cargo de la empresa)
Nivel educativo: Bachiller / Educación Media
Descripción del trabajo Reconocida organización comercial y de servicios en proceso de expansión en la ciudad de Bogotá se encuentra en la búsqueda de Auxiliar Operativo de Selección y Atención al Cliente para incorporación inmediata.
Orientamos la búsqueda a personas dinámicas, con excelente actitud de servicio, buenas habilidades de comunicación y manejo básico de herramientas digitales.
Principales Funciones:
Apoyo en la difusión y publicación básica de convocatorias en medios digitales.
Gestión, clasificación y organización de archivo y papelería digital.
Recepción, filtro inicial de postulantes y soporte en procesos de selección y afiliación.
Atención básica al usuario y orientación de candidatos.
Módulo de desarrollo comercial opcional con incentivos adicionales.
Requisitos:
Residir en Bogotá o zonas aledañas con disponibilidad para asistir al proceso de ingreso y capacitación presencial.
Manejo básico de smartphone, correo electrónico y computador.
Ganas de aprender, puntualidad y trabajo en equipo.
Sin experiencia previa requerida (nosotros brindamos la formación).
Ventajas:
Capacitación inicial 100% a cargo de la compañía.
Modalidad de trabajo adaptable / remota tras superar el proceso de inducción.
Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuentas con disponibilidad para asistir a la inducción presencial de ingreso en la ciudad de Bogotá?
Lugar de trabajo: Híbrido en Bogotá, Cundinamarca
📌 Auxiliar Operativo De Selección Y Atención Al Cliente Híbrido Bogotá
🏢 EMPIRE
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.