Jefe de operaciones servicios temporales - especializacion (Bogotá)

Jefe de operaciones servicios temporales - especializacion (Bogotá)

09 nov
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ORGANIZACIÓN SERVICIOS Y ASESORIAS
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Bogotá

09 nov

ORGANIZACIÓN SERVICIOS Y ASESORIAS

Bogotá

$ 4.000.000,00 (Mensual) Contrato de Obra o labor Tiempo Completo Jefe de operaciones servicios temporales – experiencia en nómina de 800 empleados, facturación, manejo de cliente, dotación, informes a gerencia y resultados con el clientes, acuerdos de nivel de servicio y KPIS. Lugar de trabajo Bogotá Salitre

Lo requisitos abajo descritos son obligatorios.

Salario básico: $4.000.000

Comisiones: $300.000

Auxilio de rodamiento: $350.000 mensuales

Formación

- Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o carreras administrativas afines según el SNIES. Se aceptan programas de los núcleos básicos del conocimiento (NBC) de Administración (Administración de Empresas, Administración Financiera, Administración Pública, Administración de Negocios, Gestión Empresarial), Economía, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial y afines, e Ingeniería Administrativa y afines.
- Especialización en ciencias administrativas, económicas o contables (por ejemplo: Gerencia, Gestión Humana, Finanzas, Gerencia de Proyectos, Revisoría Fiscal o afines).

Tarjeta profesional (obligatoria, con certificado de vigencia y antecedentes):

- Administración de Empresas y afines: matrícula del Consejo Profesional de Administración de Empresas (CPAE).
- Economía: tarjeta del Consejo Nacional Profesional de Economía.
- Ingenierías: matrícula profesional del COPNIA.
- Contaduría Pública: tarjeta de la Junta Central de Contadores.
- Otras carreras afines: tarjeta del consejo cualificado correspondiente.





Experiencia (contada desde la expedición de la tarjeta profesional): en nómina, facturación, manejo de cliente, dotación, informes a gerencia y resultados con el clientes, acuerdos de nivel de servicio y KPIS.

- General: cinco (5) años en el ejercicio de la profesión.
- Específica: tres (3) años en administración de personal y nómina.

Funciones principales: dirección del proyecto, interlocución con la supervisión del cliente, control de la operación de personal en misión, nómina, indicadores y acuerdos de nivel de servicio.

Requerimientos

- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Gestión de equipos, Economía, Gestión de personal, Supervisión de operaciones, Administración de empresas

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Hace 17 horas (actualizada)

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