¿Te gustaría hacer parte de un equipo que impulsa el aprendizaje y desarrollo de las personas?

Esta posibilidad te permitirá apoyar diferentes iniciativas de Development & Learning, participando en la organización y seguimiento de actividades de formación, gestión de información y comunicaciones internas. Buscamos una persona organizada, detallista y con interés en seguir aprendiendo y desarrollándose en el área de Gestión Humana.

Tu principal reto será:

Brindar apoyo operativo y administrativo al equipo de Development & Learning, contribuyendo a la planeación, organización, ejecución y seguimiento de las iniciativas de formación y desarrollo. Tu gestión será clave para mantener actualizada la información, apoyar la comunicación con los colaboradores y asegurar la trazabilidad y cumplimiento de las actividades del área.

Tu rol es fundamental para:

- Apoyar la planeación, organización y ejecución de actividades de formación y desarrollo.
- Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos y registros del área.




- Realizar seguimiento a capacitaciones, inscripciones, asistencia y participación.
- Apoyar el envío de comunicaciones internas, convocatorias y recordatorios.
- Elaborar reportes, informes, presentaciones y documentos de seguimiento.
- Hacer seguimiento a cronogramas, compromisos y actividades del área.
- Brindar soporte administrativo y logístico en las diferentes iniciativas de Development & Learning.

Necesitarás:

- Ser Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Administración o áreas afines.
- Manejo básico/intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.
- Muy buena redacción y ortografía.
- Facilidad para gestionar información, bases de datos y actividades de seguimiento.
- Organización, atención al detalle, proactividad y trabajo en equipo.
- Interés por aprender y desarrollarte en procesos de formación y desarrollo del talento.

Contrato de Aprendizaje

📌 Practicante Recursos Humanos (Bogotá)
🏢 OlimpIA
📍 Bogotá