Importante organización del sector educativo busca un/a Director/a Comercial y de Relacionamiento para liderar estrategias de crecimiento, fortalecer las relaciones con aliados estratégicos e impulsar las oportunidades comerciales de sus proyectos y unidades de negocio educativas.
Formación académica:
Profesional universitario/a graduado/a en áreas afines a Mercadeo, Administración de Empresas, Negocios, Publicidad, Comunicación o carreras relacionadas con la gestión comercial y el relacionamiento estratégico.
Experiencia laboral:
Tres (3) años de experiencia en relacionamiento, mercadeo y ventas.
Requerimientos para el cargo:
Capacidad de pensamiento estratégico
Capacidad de relacionamiento a nivel directivo y operativo, así como de trabajo en equipo
Conocimiento del sector educativo y empresarial
Experiencia previa en relacionamiento con entidades gubernamentales
Manejo y seguimiento de indicadores principal de desempeño (KPI)
Conocimiento del sistema de información, herramientas CRM y uso de inteligencia artificial (IA) como apoyo en los procesos de ventas
Conocimiento profundo de publicidad digital y canales de comunicación y ventas
Misión del cargo:
Liderar la estrategia comercial, las relaciones estratégicas y el equipo de crecimiento y ventas en los mercados B2G, B2B y B2C, impulsando el desarrollo de los proyectos y las unidades de negocio educativas mediante la generación de oportunidades comerciales,



la consolidación de alianzas y el posicionamiento de la organización en el mercado.
Funciones:
Generar y participar en oportunidades de crecimiento, incluidos proyectos y convocatorias, aprovechando las capacidades organizacionales
Establecer la estrategia general de marca y las estrategias de mercadeo y ventas para cada línea de negocio de la organización
Identificar tendencias del mercado y oportunidades de crecimiento para desarrollar, junto con el equipo directivo, nuevos productos o estructurar proyectos
Liderar la implementación de la estrategia de ventas, hacer seguimiento a proveedores y equipos de trabajo relacionados, y monitorear los indicadores del área
Generar alianzas estratégicas con el sector productivo
Salario:
Salario básico de $********* + $********* correspondientes al promedio mínimo mensual de comisiones indicado.
Tipo de contrato.
Contrato a término indefinido, con prestaciones sociales de ley.
Horario:
De lunes a viernes y un sábado al mes.
Lugar de trabajo;
Medellín, Antioquia.
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Organización
Palabras principal:
lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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📌 Director/A Comercial Y Relacionamiento - 3 Años De Experiencia (Medellín)
🏢 AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
📍 Medellín