OFERTA LABORAL – COORDINADOR(A) COMERCIALCONDICIONES DE LA OFERTACargo: Coordinador(a) Comercial.Empresa: Grupo empresarial dedicado al sector farmacéutico y de productos naturales.Lugar de contratación: Funza, Cundinamarca.Modalidad: Presencial.Salario: A convenir, de acuerdo con experiencia y perfil.Personal a cargo: Sí.
Disponibilidad para viajar: De acuerdo con las necesidades de la operación comercial.OBJETIVO DEL CARGOOrganizar, coordinar, supervisar y hacer seguimiento a las actividades del área comercial, garantizando la correcta ejecución de las estrategias establecidas por la gerencia , el cumplimiento de las metas de ventas y la adecuada gestión del equipo comercial, distribuidores y clientes.PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESCoordinación del equipo comercial: Organizar, supervisar y hacer seguimiento a las actividades de vendedores, asesores y representantes comerciales.Seguimiento a distribuidores: Mantener comunicación permanente con distribuidores, clientes y aliados comerciales, garantizando una adecuada atención y gestión de sus necesidades.Cumplimiento de metas: Verificar y monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la Dirección Comercial, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción.Negociaciones comerciales: Apoyar negociaciones de precios, descuentos, condiciones de compra y acuerdos comerciales, respetando las políticas y autorizaciones de la compañía.Apertura de nuevos mercados: Identificar oportunidades de negocio, nuevos clientes, distribuidores y canales de comercialización.Informes comerciales: Elaborar y presentar reportes periódicos de ventas, resultados, clientes nuevos, gestión comercial y cumplimiento de objetivos.Seguimiento de pedidos: Coordinar y hacer seguimiento a pedidos, entregas y requerimientos de los clientes,



trabajando articuladamente con las áreas de logística, bodega, cartera y facturación.Ejecución de estrategias comerciales: Implementar y hacer seguimiento a las estrategias, campañas y actividades diseñadas por la Directora Comercial.Seguimiento a la fuerza de ventas: Verificar la gestión diaria del equipo comercial, cumplimiento de actividades, visitas, clientes y oportunidades de negocio.Control de indicadores: Hacer seguimiento a los indicadores de gestión comercial (KPI), productividad, ventas y cumplimiento de presupuestos.Comunicación interna: Mantener comunicación constante con la gerencia y las demás áreas de la compañía para garantizar el desarrollo adecuado de la operación.Cumplimiento de políticas: Velar por el cumplimiento de los procedimientos, políticas comerciales y lineamientos establecidos por la compañía.FORMACIÓN ACADÉMICAProfesional o tecnólogo(a) en Administración de Empresas, Mercadeo, Gestión Comercial, Negocios, Ingeniería Industrial o carreras relacionadas.Se valorarán estudios complementarios en ventas, negociación, liderazgo y gestión comercial.EXPERIENCIA REQUERIDAExperiencia mínima de 2 años en coordinación, supervisión o gestión de equipos comerciales.Experiencia en seguimiento y cumplimiento de presupuestos de ventas.Experiencia en manejo de clientes, distribuidores y negociación comercial.Preferiblemente experiencia en empresas del sector farmacéutico, medicamentos, productos naturales, suplementos, consumo masivo o distribución.COMPETENCIAS Y HABILIDADESLiderazgo y capacidad para coordinar equipos de trabajo.Sobresaliente comunicación verbal y escrita.Organización y planificación.Orientación al cumplimiento de metas y resultados.Capacidad de negociación.Habilidad para resolver problemas.Capacidad de análisis y seguimiento.Proactividad e iniciativa.Trabajo en equipo.Manejo de herramientas ofimáticas y Excel.
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📌 Coordinador Comercial (Bogotá)
🏢 CONASA NATURAL CORP
📍 Bogotá