Acerca del puesto DIRECTOR ADMINISTRATIVO ( SECTOR EDUCATIVO)
Relevante institución educativa busca un(a) Director(a) Administrativo(a) para liderar y coordinar los procesos administrativos de la institución.
Este rol es clave para el funcionamiento organizacional, pues gestiona el rendimiento de áreas de apoyo fundamentales y supervisa la administración de recursos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de metas institucionales.
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
Cualificado en Ingeniería Industrial, Contaduría, Economía, Administración de Empresas o áreas afines de las ciencias económicas.
Especialización/Maestría: Imprescindible contar con estudios de posgrado en áreas relacionadas.
Certificaciones: Conocimientos certificados en procesos de calidad bajo la norma ISO ****:****.
Experiencia y Conocimientos Técnicos
Mínimo 5 años liderando equipos de al menos 100 personas en empresas de servicios.
Experiencia en la gestión de centros de costo (comercial y mercadeo, servicios generales, compras, infraestructura y calidad).
Profundo conocimiento en indicadores de gestión, control administrativo, evaluación y gerencia de proyectos, y estructuración de procedimientos y procesos.
Dominio avanzado de Excel (se realizará prueba de conocimientos).
Preparación y análisis de informes, revisión de nómina, gestión de cartera, y coordinación de procesos administrativos.
Implementar políticas organizacionales,



supervisar la planificación administrativa y monitorear el cumplimiento de objetivos de diversos departamentos.
Delegar tareas al equipo administrativo y asegurar el avance continuo de las actividades de cada área.
Evaluar y proponer mejoras en los procesos para optimizar la eficiencia organizacional.
Negociar con proveedores y clientes, representar a la organización en la toma de decisiones estratégicas y rendir cuentas ante la alta dirección.
Mantener una comunicación continua y efectiva con todos los departamentos de la institución.
Competencias Blandas
Capacidad para dirigir equipos, con enfoque en resultados y adaptabilidad.
Habilidad para coordinarse con todos los niveles organizacionales.
Facilidad para trabajar colaborativamente y manejar situaciones complejas.
Capacidad de análisis para implementar mejoras y adaptarse a cambios en los procedimientos.
Beneficios
Modalidad: Contrato a término fijo de 1 año, con posibilidad de renovación.
Jornada: Presencial.
Rango salarial: COP $4,500,000 a COP $5,000,000 (dependiendo de la experiencia).
Crecimiento y proyección profesional
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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📌 Director Administrativo ( Sector Educativo) (Bogotá)
🏢 Acierta Headhunter
📍 Bogotá