Misión del cargoBrindar apoyo jurídico integral a la organización mediante la elaboración, revisión y seguimiento de asuntos contractuales, societarios, laborales y regulatorios, contribuyendo a la mitigación de riesgos legales y al cumplimiento normativo de la compañía.Perfil requeridoProfesional en Derecho con tarjeta cualificado vigente.
Deseable especialización en curso o finalizada en Derecho Comercial, Societario, Contractual o Laboral.
Experiencia entre 1 y 2 años en derecho corporativo, comercial, laboral o empresarial.
Conocimiento en elaboración, revisión y negociación de contratos civiles y comerciales.
Experiencia en asuntos societarios, laborales y atención de requerimientos legales.
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de consulta jurídica como RUES, Rama Judicial, SIC, DNDA y SECOP.Principales responsabilidadesElaborar, revisar y negociar contratos civiles y comerciales, incluyendo contratos de prestación de servicios, licenciamiento y desarrollo de software, acuerdos de confidencialidad (NDA),



otrosíes y términos y condiciones.Gestionar asuntos de derecho societario, incluyendo convocatorias, elaboración de actas de asamblea y junta directiva, reformas estatutarias, registros ante Cámara de Comercio, cesión de acciones y actualización de libros sociales.Apoyar la gestión de procesos laborales individuales, elaboración de contratos de trabajo, otrosíes, procesos disciplinarios y terminaciones laborales.Atender y elaborar respuestas a derechos de petición, acciones de tutela, requerimientos de autoridades y consultas jurídicas internas.Emitir conceptos jurídicos y brindar acompañamiento legal a las diferentes áreas de la organización.Apoyar procesos relacionados con protección de datos personales, propiedad intelectual y cumplimiento normativo.Brindar soporte jurídico transversal a las áreas de Tecnología, Calidad, Gestión Humana, Financiera y Dirección Corporativa.
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📌 Abogado Jurídico Junior (Valle del Cauca)
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