matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante.
La organización referida es responsable del proceso de selección.Ubicación y Modalidad de TrabajoMedellín, Colombia.
Híbrido.Quiénes somosEn Fundación Mi Sangre fortalecemos y conectamos liderazgos para impulsar sociedades más pacíficas, incluyentes, democráticas y regenerativas.Nuestro impactoCreemos que las transformaciones profundas ocurren cuando personas, organizaciones y comunidades construyen confianza, colaboran desde la diversidad y convierten los desafíos en oportunidades para el bien común.Por eso trabajamos junto a jóvenes, comunidades, organizaciones, empresas, gobiernos y cooperantes nacionales e internacionales, diseñando e implementando iniciativas que fortalecen el liderazgo, el bienestar, la participación democrática y la construcción de paz.Propósito del cargoLiderar la estrategia de comunicación de la Fundación Mi Sangre durante un periodo aproximado de cinco meses y medio, asegurando la continuidad y ejecución del plan de comunicaciones, el posicionamiento de la marca y la articulación del equipo.
Impulsar el desarrollo de narrativas, campañas y experiencias que inspiren cambios de comportamiento, fortalezcan el vínculo con medios, aliados y comunidades, y contribuyan a amplificar el impacto y la incidencia de la Fundación.Principales ResponsabilidadesAsegurar la continuidad y ejecución del plan de comunicaciones de la Fundación, dando seguimiento a las campañas en curso y a los compromisos establecidos con cooperantes y aliados estratégicos.Liderar y acompañar al equipo de comunicaciones, promoviendo una gestión colaborativa, una distribución clara de responsabilidades y el cumplimiento oportuno de los objetivos del área.Garantizar la coherencia de la identidad de marca, el posicionamiento institucional y la línea editorial en los diferentes canales, campañas y proyectos de la Fundación.Diseñar e implementar estrategias de comunicación para el cambio social y de comportamiento (SBCC), basadas en evidencia y orientadas a generar impacto.Fortalecer y mantener relaciones estratégicas con medios de comunicación, aliados, cooperantes y otros actores clave, contribuyendo a la visibilidad e incidencia de la Fundación.Asegurar el cumplimiento de las metas e indicadores de gestión del área, establecidos en el Balanced Scorecard (BSC).




Coordinar y gestionar múltiples proyectos e iniciativas de comunicación de manera simultánea, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad de los entregables y la atención al detalle.Requisitos y competencias para trabajar con nosotrosEducaciónProfesional en comunicación social, periodismo, publicidad, mercadeo, ciencias sociales o áreas afines.Deseable formación de posgrado en comunicación estratégica, comunicación para el desarrollo o el cambio social, mercadeo social o áreas relacionadas.ExperienciaMínimo cinco años de experiencia en comunicaciones estratégicas.Conocimientos y habilidadesLiderazgo de equipos de comunicación.Diseño e implementación de campañas de comunicación para el cambio social o de comportamiento.Producción de contenidos, línea editorial y manejo de medios.Gestión de marca y de canales digitales y redes sociales.Gestión de proyectos y presupuestos.Se valorará especialmente la experiencia en organizaciones sociales, fundaciones, organismos de cooperación o proyectos de impacto.CompetenciasNarrativa estratégicaLiderazgo y trabajo en equipoCreatividad e innovaciónPensamiento analítico, estratégico y sistémicoComunicación para el cambio de comportamientoFlexibilidadRelacionamientoGestión de marcaSensibilidad socialPerfil de nuestro equipo de trabajoSomos un equipo cercano, cálido y apasionado por transformar el mundo, que se reconoce como un laboratorio de liderazgos conscientes y tejedores.
Creemos que como somos adentro, somos afuera: por eso cuidamos las relaciones, el buen trato y el bienestar de cada persona tanto como la calidad de lo que hacemos.Nos guían valores como la consciencia, la diversidad, la colaboración y el pensamiento sistémico.
Somos soñadores pragmáticos: optimistas, comprometidos y con los pies en la tierra.
Nos gusta trabajar en equipo, conversar con honestidad, navegar la complejidad con flexibilidad y aprender de los errores sin buscar culpables.
En nuestro día a día hay creatividad, autonomía,



escucha y la convicción de que el objetivo no es de uno, es de todos.Intereses claves para trabajar con nosotrosConstrucción de paz y reconciliación, fortalecimiento de la democracia y la participación ciudadana, liderazgo juvenil y comunitario, comunicación para el cambio social y de comportamiento, movilización e incidencia, bienestar y salud mental, no violencia y transformación de conflictos, diversidad e inclusión, sostenibilidad y regeneración ambiental, e innovación social.Razones para sumarte a nuestro equipoEn Fundación Mi Sangre tendrás la oportunidad de liderar la comunicación de una organización con dos décadas de trayectoria, que fortalece y conecta liderazgos extraordinarios para impulsar sociedades más pacíficas, democráticas y regenerativas.
Aquí tu trabajo se conecta con un propósito: cada historia, campaña y conversación aporta a transformaciones reales en los territorios.Te encontrarás con un equipo que ya está en marcha, aliados nacionales e internacionales y un espacio para crear, proponer y aprender.
Además, creemos que el bienestar también se construye desde la forma en que trabajamos, por eso ofrecemos:modalidad híbridamedio día libre por cumpleañosmedio día libre el último viernes de cada mesMiércoles Santo libredescanso institucional el 23, 24, 30 y 31 de diciembredía de la familiadía libre por gradosespacio pet friendlyalianzas y convenios orientados al bienestarDetalles relevantes antes de postular a esta vacanteAntes de postularte, ten en cuenta lo siguiente:Es un reemplazo temporal.
El contrato es laboral a término fijo, del 15 de noviembre de **** al 2 de mayo de ****.Inicio inmediato.
Necesitamos que puedas empezar el 15 de noviembre de ****.Salario: $********* mensuales, más prestaciones de ley.Modalidad mixta, con sede en Medellín, y disponibilidad para viajar cuando el cargo lo requiera.Requisitos mínimos:Título profesional en comunicación social, periodismo, publicidad, mercadeo, ciencias sociales o áreas afines,Mínimo cuatro años de experiencia en comunicaciones estratégicas, habilidades comunicativas en inglés.Valoramos la diversidad: cualquier persona que cumpla con el perfil puede postularse, sin distinción de sexo, género, etnia, orientación sexual, nivel socioeconómico o nacionalidad.
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📌 Líder De Comunicación Y Movilización Para La Incidencia (Licencia De Maternidad) - Fundación Mi Sangre (Huila)
🏢 Matteria
📍 Huila