BOGOTA: Normandía Empresa del sector de Vigilancia y Seguridad Privada se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Selección y Bienestar Junior, debe ser PSICOLOGO (A) para sumarse a su equipo de Gestión Humana.
Propósito del cargo: Ejecutar y apoyar integralmente los procesos de atracción, evaluación, selección y vinculación de talento humano, garantizando la incorporación oportuna del personal.
Asimismo, brindar soporte operativo y administrativo en contratación, afiliaciones al SGSSI, acreditaciones, gestión documental, carnetización, actividades de bienestar y atención al cliente interno bajo los lineamientos normativos y del Sistema de Gestión Integrado.Principales responsabilidadesAtracción y Selección: Publicación de convocatorias, filtro curricular, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias, verificación de referencias laborales y consulta de antecedentes en plataformas de cumplimiento.Contratación y Trámites de Ingreso: Coordinación de exámenes médicos ocupacionales, armado y custodia de carpetas laborales físicas y digitales, y formalización de contratos de trabajo.Afiliaciones y Novedades: Apoyo en la afiliación a EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación Familiar; seguimiento y registro de novedades de personal e incapacidades médicas.Acreditación y Carnetización:



Gestión de la documentación para la acreditación del personal operativo ante clientes y la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, así como emisión de carnés institucionales.Bienestar e Inducción: Apoyo logístico y ejecución en programas de bienestar, planes de inducción/reinducción corporativa y actividades del área.Atención al Colaborador: Emisión de certificados laborales y atención oportuna a consultas y requerimientos del personal interno.Requisitos del perfilFormación académica: Profesional en Psicología.Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia en funciones administrativas y operativas de Gestión Humana (atracción, selección masiva/operativa, contratación y archivo).
Experiencia en empresas de seguridad privada, temporales o del sector servicios.Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel para control de bases de datos), conocimientos básicos en legislación laboral colombiana y manejo de software o sistemas de información de personal.Competencias personales: Alta organización, atención al detalle, responsabilidad, orientación al servicio, confidencialidad, sobresaliente comunicación asertiva y capacidad para trabajar en equipo.Salario: ********* más bono por cumplimiento de *******
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📌 Psicóloga Organizacional Empresa De Seguridad (Bogotá)
🏢 Seguridad Eurovic De Colombia
📍 Bogotá