¡Atención Talento!
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación.
Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del competente de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud.
Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces ****.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:Bachiller, Técnico o estudiante de tercer semestre aprobado en áreas de la salud, carreras administrativas, económicas, financieras y/o afinesExperiencia mínima de 6 meses en:Para el caso de Perfiles Administrativos: En comercialización de servicios en EPS, ARL, Sector Financiero, Seguros o Atención al Cliente.




Relacionamiento Empresarial Capacitaciones empresariales Manejo básico de herramientas de office En venta consultiva o técnicas de ventaPara el caso de carreras del área de la salud Atención al paciente en EPS y/o IPS Manejo y dominio del paciente Servicio al cliente Capacitaciones en Promoción y Mantenimiento de la Salud Manejo básico de herramientas de officeConocimientos en:Conocimiento en normatividad vigente en salud y Ley 100Para desempeñarse como:ASESOR COMERCIAL Este cargo tiene como misión: Gestionar la afiliación individual y/o colectiva para usuarios que hagan parte del mercado objeto de acuerdo con los parámetros de la Ley 100 en salud y políticas internas de Nueva EPS, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas asignadas, teniendo como premisa la venta con calidad y transparencia de acuerdo con las directrices y al modelo de gestión implementado por la compañía.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término IndefinidoHorario de Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.Salario: $*********Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación
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