¡Estamos buscando talento para nuestro equipo de Gestión Humana! Significativo empresa del sector tecnológico se encuentra en búsqueda de un Analista de Nómina – Outsourcing, responsable de gestionar, analizar y ejecutar integralmente los procesos de liquidación de nómina de los clientes asignados, garantizando la exactitud de los cálculos, el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana, la posibilidad en las entregas y la calidad del servicio.
Formación académica
Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Contaduría Pública, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia requerida
Experiencia mínima de 3 años en liquidación y administración integral de nómina, preferiblemente en empresas de outsourcing o manejo de nóminas de múltiples clientes.
Conocimientos específicos
Liquidación integral de nómina bajo la legislación laboral colombiana.
Administración y validación de novedades: ingresos, retiros, incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, recargos, comisiones y bonificaciones.
Liquidación y revisión de seguridad social, provisiones y autoliquidaciones.
Manejo de retención en la fuente aplicada a nómina y recalculo semestral.
Liquidación y validación de prima de servicios.
Elaboración y revisión de certificados de ingresos y retenciones.
Conocimiento de medios magnéticos e interfases contables.
Manejo de procesos de cierre, auditoría y control de nómina.
Excel intermedio o avanzado.
Responsabilidades principales
Ejecutar y garantizar la correcta liquidación de nómina de los clientes asignados.
Validar las novedades y realizar controles previos al cierre de nómina.
Revisar los procesos de seguridad social, retenciones, provisiones e interfases contables.
Garantizar la calidad, exactitud y trazabilidad de la información.
Gestionar las entregas de reportes y soportes para los procesos de auditoría.
Cumplir con los cronogramas y procedimientos establecidos para cada cliente.
Garantizar la confidencialidad y seguridad de la información.
Documentar y monitorear la calidad de los datos, de acuerdo con los lineamientos del modelo CMMI DEV & DATA.
Competencias
Atención al detalle y orientación a la calidad.
Capacidad analítica y numérica.
Organización y planificación.
Orientación al servicio al cliente.
Manejo de información confidencial.
Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas de cierre.
Comunicación efectiva y resolución de problemas.
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