¿Te interesa desarrollar tu carrera en Recursos Humanos y adquirir experiencia en procesos de atracción de talento, gestión de personas y operaciones de RR. HH.? Buscamos un(a) practicante con ganas de aprender, proponer ideas y aportar al equipo.
Responsabilidades
Apoyar procesos administrativos de Recursos Humanos, incluyendo gestión documental y requisiciones en SAP.
Hacer seguimiento a los programas de onboarding y apoyar el cumplimiento de los procesos de ingreso.
Liderar procesos de reclutamiento y selección de practicantes y cuota SENA.
Brindar apoyo logístico en actividades de bienestar y experiencia del colaborador.
Actualizar y dar seguimiento a matrices de capacitación.
Apoyar la actualización de descripciones de cargo.
Requisitos
Estudiante activo de pregrado en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Contar con aval universitario para realizar prácticas profesionales.
Nivel de inglés intermedio (B1).
Manejo intermedio de Excel.
Proactividad, trabajo en equipo, inteligencia emocional y facilidad de aprendizaje.
Ofrecemos
Prácticas profesionales remuneradas.
Experiencia en diferentes procesos de Recursos Humanos.
Exposición a equipos de HR Operations, HR Business Partner y Talent Acquisition.
Acompañamiento y aprendizaje en un ambiente dinámico y participativo.
Jornada de jornada completa (42 horas semanales).