Juan Valdez en Bogotá busca un competente de RR. HH. con sólida experiencia para guiar a líderes en decisiones estratégicas sobre talento, estructura, cultura y desempeño. reporta al área de Personas y lidera iniciativas de transformación organizacional.
El candidato adecuado tendrá al menos 5 años en gestión humana, postgrado o especialización y experiencia en el ciclo de vida del colaborador. Modalidad híbrida y ventajas atractivos.