Cargo: Gerente Administrativo Área: Administrativa - Financiera Reporta a: Gerencia General / Junta Directiva Personal a cargo : Área administrativa, contable, talento humano y apoyo operativo Objetivo del cargo Planear, dirigir y controlar los procesos administrativos, financieros y de gestión humana de la empresa, garantizando el uso productivo de los recursos, el cumplimiento legal y el soporte operativo necesario para el logro de los objetivos organizacionales.
Funciones principales - Planear, coordinar y supervisar los procesos administrativos, financieros y contables de la empresa. - Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, laborales, tributarias y de seguridad social. - Administrar el presupuesto, controlando gastos, costos y flujo de caja. - Supervisar los procesos de nómina, contratación, pagos a proveedores y manejo de caja. - Coordinar la gestión de talento humano: vinculación, desvinculación, bienestar y disciplina laboral. - Elaborar informes administrativos y financieros para la gerencia y entes de control.
- Implementar y mejorar políticas, procedimientos y controles internos. - Coordinar relaciones con entidades externas: bancos, EPS, ARL, cajas de compensación y entes gubernamentales. - Apoyar la toma de decisiones estratégicas de la alta dirección. - Velar por la correcta custodia de la información y documentación administrativa.
Requisitos del cargo - Formación: Cualificado en Administración de Empresas, Contaduría, Economía o carreras afines. - Experiência : Mínimo 2 a 5 años en cargos administrativos o gerenciales. - Conocimientos : - Legislación laboral y seguridad social - Presupuestos y control financiero - Procesos administrativos y contables - Manejo de herramientas ofimáticas y software administrativo Competencias - Liderazgo y toma de decisiones - Planeación y organización - Pensamiento estratégico - Orientación a resultados - Comunicación asertiva - Manejo de la confidencialidad