Si te entusiasma trabajar en equipo, obtener resultados sobresalientes y así contribuir para generar experiencias memorables a nuestros clientes, entonces esta es tu ocasión. Rol principal: Serás responsable de captar inmuebles con potencial comercial, como locales, bodegas y espacios estratégicos, negociando con propietarios para posteriormente arrendarlos a grandes marcas. Formación: Bachiller, Técnica, tecnológica o estudiante cualificado en Administración, Mercadeo, Ventas, Negocios o áreas afines.
Experiencia:
1 año en captación o arrendamiento de inmuebles, expansión comercial, ventas B2B o manejo de clientes corporativos. Requisito: Contar con moto o carro y disponibilidad para desplazarse. Condiciones Laborales y
Incentivos:
Tipo de contrato: Término fijo (renovable).
Sede de trabajo: Bogotá.
Modalidad: Presencial.
Horario:
lunes a viernes en horario de oficina y sábados medio día.
Salario:
básico + Tabla de comisiones por cumplimiento + Prestaciones de ley.
Auxilio de desplazamiento/rodamiento.
Auxilios educativos y auxilio de lentes (extensivos para el colaborador y su núcleo familiar).
Acceso a nuestro Fondo de Empleados, el cual incluye subsidios, créditos con tasas preferenciales y descuentos especiales.
Plan carrera diseñado para potenciar tu crecimiento dentro de la compañía.