Pta s.a.s. en Bogotá solicita Administrador(a) de Compensación y Incentivos, cualificado en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines. Se valora especialización en Recursos Humanos.
Se exige mínimo 6 años de experiencia en liquidación y/o revisión de nómina, y experiencia en compensación y beneficios, preferiblemente en petróleo y gas. Las funciones incluyen gestionar la conciliación mensual de planes de ventajas, apoyar la pre-nómina, hacer seguimiento de novedades,
📌 Administrador De Compensación Y Beneficios — Impacto Bogotá (Colombia)
🏢 Pta
📍 Colombia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.