Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. Funciones del cargo : Importante empresa del sector construcción busca Gestor/a ambiental con dos (2) años de experiência general y un (1) año específico en la implementación o desarrollo de programas ambientales, atención de contingencias y monitoreo de variables ambientales. Formación académica : Tecnología o competente en áreas afines a lo ambiental. Requerimientos para el cargo :
- Implementación de sistemas de gestión ambiental bajo requisitos de ISO 14001.
Misión del cargo : Controlar todas las labores relacionadas con el plan de gestión ambiental, garantizar la cabal ejecución de las obras contratadas y realizar las gestiones asignadas por el director del proyecto y/o Ingeniero residente.
Funciones :
- Implementar programas de manejo ambiental para mitigar impactos ambientales.
- Garantizar el cumplimiento de requisitos normativos, legales y organizacionales.
- Asegurar la correcta ejecución de los planes de gestión ambiental asignados al proyecto.
- Monitorear y analizar variables ambientales en cumplimiento con las normativas.
- Coordinar acciones de atención a contingencias ambientales.
Competencias laborales : Liderazgo, flexibilidad integral, capacidad para solucionar problemas, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Salario : $3.388.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato : Término fijo. Horario : Lunes a sábado, según asignado por el proyecto. Lugar de trabajo : Medellín. Requisitos : Tecnología o profesional en áreas afines a lo ambiental. Implementación de sistemas de gestión ambiental bajo requisitos de ISO 14001. con dos (2) años de experiência general. Condiciones oferta :