Funciones principales:Coordinar turnos y horarios del personal operativo (pickers y conductores).
Garantizar la cobertura del personal en los puntos de venta asignados.Realizar visitas de seguimiento y verificar el cumplimiento de los tiempos de entrega.Gestionar novedades operativas, PQRS y requerimientos del personal.Recopilar y reportar horas trabajadas por los pickers y pedidos realizados por los conductores para el proceso de nómina.Apoyar las labores de preparación y entrega de pedidos cuando la operación lo requiera.Requisitos:Experiencia en supervisión de personal, logística, retail o procesos de picking y packing.Conocimiento de rutas y direcciones de Medellín.Habilidades de liderazgo, organización, servicio al cliente y resolución de novedades.Disponibilidad para realizar trabajo operativo y visitas a diferentes puntos de venta.Condiciones laborales:Salario básico: $********* mensuales.Auxilio de rodamiento: $******* mensuales.Recargos dominicales al 100%Comisión variable de hasta $******* por cumplimiento de indicadores.Prestaciones de leySi cuentas con experiencia en operaciones logísticas, liderazgo de equipos y seguimiento de indicadores, esta ocasión puede ser para ti.
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📌 Supervisor/A Junior De Punto De Venta (Bogotá)
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📍 Bogotá
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