Objetivo principalDesarrollar el negocio del portafolio automotriz y de máquinas de la compañía como ejecutivo comercial externo, visitando clientes actuales y prospectando nuevos.
Además de vender, el cargo cumple un rol de desarrollo de producto: investiga el mercado y la competencia, identifica tendencias y propone ideas para fortalecer el portafolio y la estrategia comercial.PerfilProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicaciones, Ingeniería Mecánica, Metalúrgica, Electromecánica o carreras afines.Mínimo 3 años de experiencia en ventas externas B2B de productos tangibles.Deseable experiencia en el sector ferretero, de herramientas, maquinaria o autopartes.Conocimiento en venta consultiva y modelos de venta consultiva B2B.Interés y habilidad para investigar el mercado, analizar la competencia y aportar al desarrollo de productos.Deseable formación complementaria en ventas, mercadeo estratégico o analítica de datos.Preferiblemente con vehículo propio (carro o moto) y disponibilidad para viajar a otras ciudades.FuncionesVisitar de forma permanente a clientes actuales y prospectos en campo, como ejecutivo comercial externo.Desarrollar nuevos negocios identificando oportunidades de portafolio, precio, canal, lanzamientos y competencia en la línea automotriz y de máquinas.Desarrollar los clientes actuales y prospectar nuevos, entendiendo sus necesidades y presentando las soluciones de la compañía.Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, diagnóstico,



propuesta, negociación, cierre y seguimiento.Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo, basadas en la confianza y la asesoría estratégica.Detectar oportunidades dentro de la base presente de clientes y generar nuevas alianzas.Acompañar a los clientes en la implementación de las soluciones y asesorarlos sobre productos, funcionalidades y beneficios.Representar a la compañía en eventos, encuentros y espacios de networking.Aportar inteligencia comercial: identificar tendencias, investigar el mercado y proponer ideas para el desarrollo del portafolio automotriz.Asistir a reuniones de coordinación con la gerencia en la sede de la compañía cuando se requiera.Salario y beneficiosAsignación salarial: $********* COP mensuales + variable trimestral de hasta $********* COP por cumplimiento de objetivos de ventasAuxilio de rodamiento: Para mantenimiento del vehículo propio: $******* a $******* COP mensuales si es moto, o $******* a $******* COP si es carroGastos de campo: Reembolso de gasolina y viáticos de alimentación contra presentación de facturasTipo de contrato: Primer año a través de empresa temporal, con paso posterior a contratación directa con la compañíaHorario: Lunes a viernes en turno diurnoModalidad y ubicación: Trabajo de campo con base en Bogotá y la Sabana Norte, con viajes a otras ciudades (Cali, Medellín, entre otras)Reporta a: Gerencia de Ventas y Mercadeo
#J-*****-Ljbffr

📌 Ejecutivo ComercialB (Bogotá)
🏢 MENTORHUB COLOMBIA
📍 Bogotá