¿Te interesa gestionar procesos disciplinarios con impacto real en las personas y la organización? Únete como Analista de Procesos Disciplinarios y fortalece tu experiencia en relaciones laborales, documentación y normativa laboral vigente. Como Analista Laboral y Analista de Relaciones Laborales, liderarás casos desde la apertura hasta el cierre, gestionando citaciones y la toma de descargos para atender situaciones sensibles con criterio y confidencialidad. ¡Postúlate y crece con nosotros!
Responsabilidades:
- Gestionar procesos disciplinarios masivos de forma integral.
- Liderar el proceso completo desde su apertura documentación citaciones toma de descargos y cierre de los procesos.
- Manejar las relaciones con clientes internos y externos ante situaciones sensibles.
- Aplicar y cumplir la normativa laboral vigente en cada caso.
Requerimientos:
- Tecnólogo o cualificado en carreras como derecho, gestión humana relaciones laborales o afines.
- Demostrar experiencia en normativa laboral vigente.
- Contar con habilidades en gestión documental para procesos disciplinarios masivos.
- Poseer destreza en la realización de citaciones y toma de descargos.
Salario:
- 1.750.905 + Prestaciones sociales
- Crecimiento laboral
- Fondo de empleados
- Contrato termino Indefinido.
- Beneficios corporativos.
- Horario:
- Lunes a viernes Hibrido.
📌 Analista de procesos disciplinarios (Bogotá)
🏢 Reconocida empresa
📍 Bogotá
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