Ubicación: Colombia (Remoto / Híbrido / Presencial)Categoría: Tecnología / ERP / Sistemas de RRHHResumen del RolBrindar soporte, configuración y optimización de la plataforma Workday, asegurando la correcta operación de los procesos de Recursos Humanos y/o Finanzas.
Actuar como enlace funcional entre las áreas de negocio y el sistema, garantizando la calidad de la información y la mejora continua.Responsabilidades ClaveConfigurar y dar soporte a módulos de Workday (HCM, Recruiting, Compensation, Payroll, Financials, según aplique).
Levantar y analizar requerimientos del negocio y traducirlos en configuraciones del sistema.Gestionar incidencias, solicitudes de cambio, pruebas funcionales (UAT) y despliegues.Apoyar reportes,
validación de datos y documentación funcional.Colaborar con equipos internos y proveedores externos.RequisitosExperiencia práctica trabajando con Workday (soporte, configuración o implementación).
Conocimiento de procesos de RRHH y/o Finanzas.Experiencia en reportes, manejo de datos y pruebas funcionales.Habilidades analíticas y de comunicación.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.DeseablesExperiencia con integraciones de Workday (EIB, conectores, APIs).
Conocimiento de seguridad y roles en Workday.Exposición a metodologías ágiles o gestión de servicios TI.
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