¡Sé parte del crecimiento de PIE!
En Planeta Immiland Education (PIE) buscamos un perfil comercial estratégico, dinámico y orientado a resultados para impulsar nuestro crecimiento B2B y llevar nuestros programas virtuales de inglés y francés a nuevas organizaciones y mercados en Latinoamérica.
Si te apasionan las ventas, el desarrollo de negocios y la construcción de relaciones estratégicas, y tienes la visión para convertir contactos en nuevas oportunidades y alianzas, queremos conocerte
Responsabilidades :
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial B2B de PIE, con metas de ingresos claras
Construir y gestionar una cartera de clientes corporativos y mantener relaciones a largo plazo
Desarrollar relaciones con agencias, reclutadores y aliados que refieran estudiantes o grupos
Identificar y negociar alianzas estratégicas con colegios, universidades e institutos, incluyendo modelos de marca blanca, convenios y programas a la medida
Elaborar propuestas comerciales, liderar negociaciones y cerrar acuerdos
Coordinar con los equipos académico y operativo para asegurar una implementación exitosa
Gestionar el pipeline y reportar resultados periódicamente
Representar a PIE en reuniones, eventos y ferias del sector
Perfil :
Licenciatura en Negocios, Mercadeo,



Comunicación, Educación o afín
3-5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocios o alianzas; idealmente en educación, idiomas o servicios corporativos
Red de contactos en Latinoamérica
Excelente capacidad de negociación, comunicación y seguimiento
Idiomas: Español e inglés; francés es un plus
Manejo de CRM y herramientas digitales de venta
Orientación a resultados y visión estratégica
Ofrecemos :
Rango salarial + comisiones / bonos por resultados
Modalidad de en oficina o híbrido
Crecimiento dentro de una institución internacional en expansión
Formación continua y beneficios en programas de idiomas
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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📌 Business Developer Coordinator (Bogotá)
🏢 Immiland Law
📍 Bogotá