En Pisende estamos Buscando: Especialista de Formación y Desarrollo para reemplazo de licencia de maternidad

Su Misión será: Planear, gestionar y ejecutar estrategias de formación y desarrollo que fortalezcan las competencias, el desempeño y el crecimiento integral de los colaboradores, mediante procesos de inducción, entrenamiento, capacitación y aprendizaje continuo alineados con la cultura de Pisende, contribuyendo al desarrollo del talento humano y al cumplimiento de los objetivos de la organización.

Funciones :

Planear y ejecutar los procesos de inducción corporativa y entrenamiento en el cargo.

Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al plan anual de formación, alineado con las necesidades del negocio.

Desarrollar contenidos y recursos de aprendizaje para capacitaciones virtuales y presenciales.

Facilitar espacios de formación y desarrollo de competencias técnicas, comportamentales y de liderazgo.

Administrar y actualizar Moodle y la Escuela de Formación Pisende.

Medir y analizar indicadores de gestión y efectividad de la formación.





Coordinar y acompañar las actividades del aprendiz de Formación y Desarrollo

Perfil

Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, administración en gestión del talento humano, pedagogía o carreras afines

Conocimientos en: Conocimientos en gestión del conocimiento, desarrollo del talento, aprendizaje organizacional, diseño instruccional, formación presencial y virtual, creación de contenidos digitales y manejo de plataformas LMS (preferiblemente Moodle) y herramientas ofimáticas (Excel, Word y Power Point).

Experiencia: 2 Años Formación corporativa, entrenamiento en el cargo, diseño de contenidos y desarrollo de personas

Condiciones :

Salario :$ 3.154.000

Incentivos :

Prestación extralegal

Fondo de empleados.

Bonificación por cumplimiento de resultados

Contrato a termino Fijo 6 meses

Horario: Lunes a Viernes

Ciudad: Medellín

📌 Especialista de formación y desarrollo reemplazo licencia de maternidad (Medellín)
🏢 PISENDE
📍 Medellín