Objetivo del cargo

Apoyar y ejecutar los procesos de selección y gestión humana de la organización, garantizando el cumplimiento de las actividades relacionadas con el reclutamiento, evaluación, vinculación y acompañamiento del personal, así como el desarrollo de actividades administrativas propias del área.

Funciones:

Planear y ejecutar la vinculación de nuevos colaboradores temporales y vinculados

Planear con los directores técnicos las fechas de vacaciones de los colaboradores vinculados.

Revisar fechas de ingreso del personal vinculado

Realizar seguimiento al desarrollo de las practicas en la compañía, orientado cada acción al fortalecimiento de la reputación de la organización como empleadora. (Employer branding).





Reportar al área de nómina las novedades con corte mensual del personal vinculado y temporal.

Supervisar el proceso de selección (directo y temporal) garantizando que los tiempos de respuesta sean adecuados y que el personal que se seleccione cumpla con los requisitos establecidos en los perfiles de cargo.

Requisitos:

Experiencia minima de 2 años en procesos de talento humano

Cualificado en carreras administrativas o áreas relacionadas con el cargo

Te ofrecemos:

Contrato término fijo, directo con la compañía

Horario adminsitrativo de lunes a viernes

Lugar de trabajo Centro Comercial Almacentro Medellin

Salario 2.500.000 + Prestaciones sociales

📌 Analista de talento humano (Medellín)
🏢 Confidential
📍 Medellín