EDUCACION: Profesional en Derecho. Especialización en Derecho Comercial, Corporativo, Laboral, Administrativo, Contractual o afines. Tarjeta profesional vigente.

EXPERIENCIA:
Mínimo cinco (5) años de experiencia en el campo legal, con una experiencia significativa tanto en el ámbito jurídico como en la gestión estratégica de la empresa. FORMACION:
- Posgrados relacionados con la carrera.
- Lectura y estudio de jurisprudencia reciente.
- Desarrollo continuo en áreas principal del derecho empresarial, habilidades de gestión y liderazgo. CONOCIMIENTOS Administración y gerencia. Servicio al cliente. Matemáticas. Idioma extranjero. Leyes y gobierno. FUNCIONES Derecho Civil y Comercial
- Elaboración de conceptos jurídicos en ambas materias.
- Elaboración o revisión de convenios , contratos , acuerdos de confidencialidad (NDA, por sus siglas en inglés) y demás documentos de carácter civil o comercial.
- Analizar los riesgos legales de todos los procesos de la compañía. Derecho Laboral:
- Elaboración de conceptos jurídicos en la materia.




- Elaboración o revisión de contratos de trabajo , actas de conciliación y/o documentos de carácter laboral.
- Revisión de liquidaciones de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.
- Elaboración del reglamento interno de trabajo y demás requisitos ante el Ministerio. Derecho Administrativo:
- Conceptos y elaboración de documentos.
- Elaboración de reclamaciones ante las autoridades administrativas encaminadas al agotamiento de la vía gubernativa (recursos de reposición y apelación), si son del caso, y su gestión personal ante dichas autoridades.
- Soporte jurídico durante la preparación de ofertas para las licitaciones públicas o invitaciones a cotizar de entidades oficiales, durante todo el periodo de evaluación de propuestas y legalización del contrato, en caso de adjudicación, previo el estudio de los correspondientes pliegos de condiciones o términos de referencia.
- Compensación a Convenir

📌 GERENTE JURIDICO (Bogotá)
🏢 SERVIALCO
📍 Bogotá