Formación: Cualificado en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Especialización deseable en : Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Gerencia del Talento Humano o afines.

Experiencia general: Entre 3 y 5 años de experiencia en procesos integrales de Talento Humano en empresas de más de 100 trabajadores.

Indispensable que resida en la ciudad de Barranquilla

Experiencia específica: Experiencia demostrable en desarrollo organizacional, formación, bienestar, selección y construcción de descriptivos de cargos.

Propósito: Planear, estructurar, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de desarrollo organizacional y gestión integral del talento humano, mediante el diseño e implementación de estrategias de formación, bienestar, selección, desarrollo del talento y gestión de la estructura organizacional.





Asegurar la evolución y fortalecimiento de los procesos a través de herramientas tecnológicas, plataformas digitales, analítica de datos e indicadores de gestión que permitan optimizar la experiencia del colaborador, potenciar las capacidades organizacionales y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.

Principales responsabilidades:

Desarrollo organizacional y gestión del talento

Formación y gestión del conocimiento

Bienestar y experiencia del colaborador

Selección y atracción del talento

Administración de cuota SENA

Analítica de datos y transformación digital

Evaluaciones de desempeño y clima organizacional

Administración de Indicadores

📌 Profesional de Capital humano (Barranquilla)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Barranquilla