Importante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda de Administradora Líder de Punto de Venta.

Buscamos una persona con mínimo 2 años de experiencia en administración de puntos de venta, manejo de equipos de trabajo y cumplimiento de objetivos comerciales.

Si tienes habilidades comerciales, orientación al servicio y experiencia en la gestión de tiendas, esta posibilidad es para ti

REQUISITOS
Experiencia mínima de 2 años como administradora, líder o encargadoa de punto de venta.
Formación académica Tecnólogoa en Gestión Comercial, Ventas, Gestión Administrativa o carreras afines.
También podrán postularse bachilleres que no cuenten con formación tecnológica, siempre que acrediten mínimo 2 años de experiencia relacionada con el cargo.
Experiencia en manejo de caja, seguimiento a ventas y acompañamiento a asesores comerciales.

PRINCIPALES FUNCIONES
Gestionar el cumplimiento del presupuesto de ventas del punto de venta, proponiendo e implementando estrategias comerciales.
Realizar seguimiento y acompañamiento al desempeño de los asesores comerciales de la tienda,



asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Garantizar una adecuada operación del punto de venta y una excelente atención al cliente.
Realizar y o gestionar los cierres de caja y la relación de las transacciones efectuadas durante la jornada.
Garantizar las consignaciones diarias del dinero recaudado, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

CONDICIONES LABORALES
Ciudad Medellín.
Salario 1.980.000 comisiones recargos.
Horario Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Turnos rotativos de apertura y cierre, de acuerdo con los horarios del centro comercial.

Si cumples con el perfil y estás interesadoa en esta oportunidad laboral, postúlate ahora. Queremos conocerte
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📌 lider de tienda administradora supervisora Punto de venta textil (Medellín)
🏢 SUMMAR TEMPORALES
📍 Medellín