Estamos contratando Líder de Bienestar y Retención de Talento Humano
Buscamos un a líder de Talento Humano para nuestra fuerza de ventas, con habilidades para fortalecer la experiencia de los colaboradores, desarrollar estrategias de bienestar y generar planes que contribuyan a reducir la rotación y promover la permanencia en la compañía.
Responsabilidades principales
Diseñar y ejecutar estrategias de retención de personal.
Coordinar actividades y programas de bienestar e integración.
Gestionar procesos de onboarding y acompañamiento a nuevos colaboradores.
Realizar seguimiento a indicadores de rotación y clima laboral.
Implementar acciones de motivación, reconocimiento y fidelización del talento.
Identificar causas de deserción y proponer planes de mejora.
Requisitos
Experiencia en Recursos Humanos, Bienestar o Gestión del Talento Humano.
Experiencia en estrategias de retención, preferiblemente en fuerzas de ventas.
Habilidades de comunicación,



liderazgo y resolución de conflictos.
Capacidad de análisis y seguimiento de indicadores.
Conocimiento de legislación laboral.
Condiciones laborales
Horario Lunes a jueves de 800 a. m. a 530 p. m. y viernes de 800 a. m. a 500 p. m.
Salario 6.000.000 prestaciones de ley.
Si te apasiona el bienestar de las personas y quieres contribuir a construir equipos sólidos y comprometidos, esta posibilidad es para ti
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📌 Jefe de Bienestar y Retención de Talento Humano Enfoque en ventas Siberia (Funza)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Funza