En Pisende estamos Buscando Especialista de Formación y Desarrollo para reemplazo de licencia de maternidad
Su Misión será Planear, gestionar y ejecutar estrategias de formación y desarrollo que fortalezcan las competencias, el desempeño y el crecimiento integral de los colaboradores, mediante procesos de inducción, entrenamiento, capacitación y aprendizaje continuo alineados con la cultura de Pisende, contribuyendo al desarrollo del talento humano y al cumplimiento de los objetivos de la organización.
Funciones
Planear y ejecutar los procesos de inducción corporativa y entrenamiento en el cargo.
Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al plan anual de formación, alineado con las necesidades del negocio.
Desarrollar contenidos y recursos de aprendizaje para capacitaciones virtuales y presenciales.
Facilitar espacios de formación y desarrollo de competencias técnicas, comportamentales y de liderazgo.
Administrar y actualizar Moodle y la Escuela de Formación Pisende.
Medir y analizar indicadores de gestión y efectividad de la formación.
Coordinar y acompañar las actividades del aprendiz de Formación y Desarrollo
Perfil
Formación Competente en psicología,



administración de empresas, administración en gestión del talento humano, pedagogía o carreras afines
Conocimientos en Conocimientos en gestión del conocimiento, desarrollo del talento, aprendizaje organizacional, diseño instruccional, formación presencial y virtual, creación de contenidos digitales y manejo de plataformas LMS preferiblemente Moodle y herramientas ofimáticas Excel, Word y PowerPoint.
Experiencia 2 Años Formación corporativa, entrenamiento en el cargo, diseño de contenidos y desarrollo de personas
Condiciones
Salario 3.154.000
Beneficios
Prestación extralegal
Fondo de empleados.
Bonificación por cumplimiento de resultados
Contrato a termino Fijo 6 meses
Horario Lunes a Viernes
Ciudad Medellín
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📌 Especialista de formación y desarrollo reemplazo licencia de maternidad (Medellín)
🏢 PISENDE
📍 Medellín