Importante Grupo Empresarial Agroindustrial requiere para su equipo de trabajo una CONTADORA JUNIOR, profesional en Contaduría Pública, con experiencia en procesos contables y tributarios, para gestionar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones contables, financieras y fiscales de las sociedades asignadas.

Buscamos una persona analítica, organizada, responsable, con orientación al detalle y capacidad para coordinar procesos y equipos de trabajo.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Ejecutar los cierres contables mensuales, periódicos y anuales, incluyendo registros, ajustes y provisiones.

Validar las conciliaciones bancarias y realizar seguimiento a las partidas pendientes.

Elaborar estados financieros individuales bajo NIIF y sus respectivas notas.

Liquidar, elaborar y presentar declaraciones tributarias nacionales y territoriales IVA, retención en la fuente, impuesto de renta e ICA.

Elaborar y validar información exógena nacional y municipal.

Preparar informes contables y financieros para entidades de vigilancia y control, incluyendo la Superintendencia de Sociedades.

Atender requerimientos de revisoría fiscal y suministrar información contable y tributaria.

Realizar seguimiento y control a las operaciones contables de las sociedades asignadas.

Coordinar, supervisar y evaluar las actividades del Auxiliar Contable 2.

REQUISITOS

Formación académica

Profesional en Contaduría Pública.

Tarjeta competente vigente.

Experiencia





Mínimo 2 años de experiencia como contador, manejando procesos contables y tributarios.

Deseable experiencia en empresas medianas o grandes, preferiblemente del sector agroindustrial.

Conocimientos técnicos
Manejo avanzado de Excel.

Conocimiento de Normas Internacionales de Información Financiera NIIF y Normas Internacionales de Auditoría NIAS.

Conocimiento y aplicación de legislación tributaria nacional y territorial.

Manejo de software contable, preferiblemente UNO EE.

Competencias

Capacidad de análisis y atención al detalle.

Planeación y organización.

Orientación al cumplimiento de resultados.

Responsabilidad y compromiso.

Trabajo en equipo.

Liderazgo y capacidad de supervisión.

CONDICIONES LABORALES

Jornada de Trabajo lunes a jueves, de 730 a. m. a 530 p. m., con una hora de almuerzo, y los viernes de 730 a. m. a 130 p. m., en jornada continua.

Modalidad teletrabajo. Sin embargo, cuando el jefe inmediato lo requiera o se programen actividades de bienestar u otras actividades que requieran presencialidad, se debe asistir a la oficina.

Salario 3.600.000 mensuales, pago quincenal, contrato a término indefinido, más auxilio de conectividad
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