Importante empresa requiere para su equipo de trabajo un Líder Técnico .NET Azure, profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines, con más de 7 años de experiencia en desarrollo de software empresarial y mínimo 3 años liderando equipos técnicos, definiendo arquitecturas y diseñando soluciones corporativas en plataformas cloud.

Se requiere experiencia en integración con sistemas ERP, definición de contratos de servicio entre equipos de desarrollo y acompañamiento técnico durante las etapas de construcción y estabilización de soluciones. Debe contar con capacidad para tomar decisiones técnicas, documentarlas y sustentarlas ante equipos de negocio y tecnología.

Conocimientos técnicos obligatorios

Microsoft Azure App Service, API Management, Front Door, Entra ID y Azure AD B2C.

Desarrollo de aplicaciones con .NET 6 o .NET 8 LTS, .NET Framework 4.7 o 4.8 y Angular 14, 15, 16, 17 o 18.

Bases de datos SQL Server 2017, 2019 o 2022 y Azure SQL Database.

Modelado de datos, optimización de índices, concurrencia y migraciones versionadas.

DevOps Git sobre Azure DevOps y o GitHub.

Revisión y aseguramiento de calidad de código.

Conocimientos deseables

Integración SAP SAP PO 7.5 o superior, SAP ERP Business Suite y SAP BTP.

Desarrollo móvil Android 8 API 26 o superior.

Experiencia en aplicaciones con capacidad de operación offline.

Funciones principales





Definir y documentar el diseño técnico de las soluciones, siguiendo la arquitectura establecida por el cliente.

Establecer contratos de integración con equipos SAP, definiendo campos, formatos, protocolos y frecuencias de intercambio.

Alinear los contratos de servicio entre backend y aplicaciones móviles antes del inicio de la construcción.

Liderar revisiones de código y promover buenas prácticas de arquitectura y desarrollo.

Gestionar y documentar las definiciones técnicas pendientes.

Garantizar el cumplimiento de estándares de desempeño, auditoría, seguridad y trazabilidad.

Actuar como referente técnico entre los equipos de desarrollo, arquitectura y negocio.

Competencias requeridas

Liderazgo técnico.

Arquitectura de soluciones empresariales.

Comunicación efectiva con equipos técnicos y funcionales.

Capacidad de análisis y toma de decisiones.

Orientación a resultados.

Documentación técnica clara y estructurada.

Trabajo participativo y capacidad de influencia.

Condiciones laborales

Lugar de trabajo Medellín.

Tipo de contrato Indefinido.

Salario 9.290.000 mensuales.
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