ANALISTA DE CAPACITACIÓN ELEARNING

Serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones de aprendizaje virtual elearning y programas de capacitación a nivel regional, mediante el uso de herramientas de diseño y la administración del Learning Management System LMS, garantizando experiencias formativas dinámicas, efectivas y alineadas con los objetivos estratégicos y normativos de la compañía.

Funciones

Administrar el Sistema de Gestión de Aprendizaje LMS y otras plataformas tecnológicas, realizando la carga, configuración y mantenimiento de los contenidos y usuarios, para asegurar el acceso ininterrumpido y el correcto registro de la formación.
Articular la comunicación con los stakeholders regionales y líderes funcionales, sirviendo como punto de contacto para entender las necesidades específicas y requerimientos de reporting, para alinear las soluciones de aprendizaje con los objetivos operativos del negocio.
Desarrollar cursos virtuales, módulos interactivos, cápsulas de microaprendizaje, infografías y evaluaciones utilizando herramientas de autoría Articulate 360 Storyline, Rise, Canva, Genially, video learning, etc..
Elaborar informes periódicos sobre el estado del proceso de capacitación ejecución vs. presupuesto y resultados, participando en su análisis para brindar claridad y transparencia a la región sobre el estado de los porocesos formativos.
Colaborar con la gestión de las herramientas de capacitación según las solicitudes de los países cargar contenidos, programas, mallas de aprendizaje digitales, con el fin de atender las solicitudes de aprendizaje de los países.




Asegurar el registro de horas de formación, cumpliendo con los estándares de forma, periodicidad y calidad a fin de brindar información exacta que soporte los indicadores del negocio y facilite la toma de decisiones.

Lugar de trabajo Medellín Híbrido.

Requisitos indispensables

Competente en carreras administrativas o recursos humanos, o estudiante de séptimo semestre en adelante en carreras administrativas psicología, administración de empresas, comunicación corporativa y afines.
2 años de experiencia en procesos de desarrollo de contenidos y materiales de entrenamiento o capacitación. Al menos 1 a 2 años dedicados específicamente al diseño instruccional y desarrollo de contenidos elearning.
Manejo de Articulate 360 Storyline Rise, Canva, Adobe Creative Suite Premiere Illustrator deseable, Genially o herramientas equivalentes de producción de medios.
Manejo de herramientas Office Word, Power Point, G Suite Intermedio. Dominio de Excel Intermedio.
Nivel de ingles B2 en adelante, conversacional.

Compensación 3.153.000 Bono idiomatico.

Conoce nuestros beneficios

Bono de canasta mensual por 299.535
Auxilio de conectividad
12 medios días libres al año. Día del cumpleaños libre.4 primas extralegales al año.




Bono anual de resultados corporativos.
Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66.
Seguro de vida al 100.
Contrato directo a término indefinido.

Quiénes somos en Holcim ABS

Somos el Centro de Servicios del Grupo Holcim en el continente americano. Desde Americas Business Services ABS nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios siendo socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en áreas como compras, comercial, talento humano, finanzas, contabilidad y servicio al cliente.

Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 45.000 colaboradores.

Nos enorgullece ser una compañía Top Employer, lo cual nos certifica como un empleador de primer nivel. Estamos comprometidos con brindar un entorno de trabajo excepcional donde todos puedan crecer y prosperar, a través de sólidas prácticas en Recursos Humanos y gestión de personas.

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📌 Analista de capacitación E learning (Medellín)
🏢 Holcim ABS
📍 Medellín