Buscamos un Líder de Talento Humano estratégico y con visión, encargado de diseñar e implementar iniciativas que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento para la organización. Su objetivo principal es asegurar la alineación de la estrategia de talento humano con los objetivos del negocio, fomentando una cultura organizacional positiva y productiva.Responsabilidades principales:- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección, onboarding y offboarding.- Desarrollar e implementar programas de gestión del desempeño, planes de carrera y sucesión.- Gestionar programas de compensaciones y ventajas, asegurando equidad y competitividad.- Promover el desarrollo organizacional,



la cultura y el clima laboral.- Supervisar la administración de personal y el cumplimiento de la normativa laboral.- Actuar como socio estratégico para los líderes de área en temas de talento.Requisitos:- Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo dentro de Recursos Humanos.- Sólidos conocimientos en todas las áreas de RRHH (selección, desarrollo, compensaciones, legislación laboral).- Habilidades avanzadas en gestión de equipos, liderazgo transformacional y comunicación efectiva.- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.- Dominio de herramientas de gestión de RRHH y ATS.#J-18808-Ljbffr

📌 Líder De Talento Humano (Bogotá)
🏢 Reclutapro Pandapé
📍 Bogotá